2026年税务师考试临近,2026年税务师法律《考点带背》pdf电子版百度网盘免费分享资源提取码下载已更新,共包含《税法一》《税法二》《涉税服务相关法律》《涉税服务实务》《财务与会计》科目,希望对大家有所帮助。
通过百度网盘分享的文件:
2026税务师《考点带背(全)》
链接: https://pan.baidu.com/s/1vCyzgnBXzQfY6CJUmOCeLQ?pwd=6gbp
提取码: 6gbp
2026税务师PDF电子版免费资料分享下载 》》》点击文字进入下载
想了解更多会计政策、账务税务实操、考证信息,可以添加——小冰(ID:kushe360),获取最有价值的行业信息!更多资料尽在【酷舍网】

【考点带背 1】行政法的概念、特征、基本原则
1.概念四内涵:设定权力、规范行使、监督权力、补救后果
2.形式特征:无统一完整法典、规范分散数量多、法律渊源多样
3.内容特征:内容广泛、规范易于变动(稳定性弱)、实体与程序规范并存
4.三大核心原则
(1)行政合法性原则(形式合法):权力存在有法律依据、权力行使按法定程序
(2)行政合理性原则(实质合法,针对自由裁量)
①符合立法宗旨与目的
②考虑相关因素、排除不相关因素
③平等适用法律规范
④符合比例原则(损害最小方式)
⑤符合法理、情理、事理与公序良俗

(3)行政应急性:紧急情况下,为国家安全、公共利益,可采取无明确法律依据或与平时不同的
措施;但应急权力仍受法律约束,并非完全脱离合法性。
【26 年新增】依法行政 6 原则:合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统
一
【金句 1】行政法规范易于变动;是规范而非限制权力;无统一法典;实体与程序规范并存。
【金句 2】行政应急性原则与合法性原则不是相互排斥,应急是特殊例外,仍受法律约束。
【金句 3】“有法律依据、按法定程序” 属于合法性原则,不是合理性原则。
【金句 4】比例原则(最小损害、过罚相当)属于合理性原则。
【金句 5】行政处罚的 “法定依据、法定权限、法定程序” 属于合法性要求;
平等处罚、考虑情节、处罚适度” 属于合理性要求。




支付宝转账赞助
支付宝扫一扫赞助
微信转账赞助
微信扫一扫赞助