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第一章

个体心理与为

1人格能力情绪

人格和影响因素

第一章 个体心理与行力

人格的概念

影响人格的因素

大五和大七

人格理论

人格特质理论

能力和智力

领导者的

胜任特征

遗传、环境（文化最重要）、情境

大五人格理论：外向性、愉悦性、公正严

谨性、神经质性和开放性

大七人格理论

奥尔波特特质理论

奥尔波特的

特质理论

奥尔波特的观点：

各种特质不是零散的，而是有组织的；

特质

理论

统我不是与生俱来的，而是逐渐发展起来的

卡特尔的

分析出了16种根源特质，16种人格因素量

特质理论

表广泛应用于职业咨询和心理健康等领域

艾森克的特质理论

精神分析和

人本主义对

人格的看法

精神分析

人本主义

精神分析中：本我、自我和超我

其核心是强调自我实现的驱动力。

智力结构的基本理论

能力是掌握知识、技能的提前，

能力与知识和

又是掌握知识、技能的结果。

技能的关系

两者互相转化、互相促进。

麦克里兰：成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能

威尔逊的胜任特征 预测变化、寻求支持、驱力水平

情緒的概念

情绪的维度和两级性 情绪的两极性

表情是情绪主观体验的外部表现形式

情绪的外在表现-表情

人类的表情分类

情绪状态 心境、激膏和应激