2026年高级经济师习题班特训课程讲义资源分享

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考试目的和要求

测查应试人员是否具有从事高级人力资源管理实务的综合能力素质。要求应试人员理解组织行为

学和劳动经济学等相关理论，掌握人力资源管理与开发的原理、方法、技术、规范（规定），具备开

展人力资源管理专业工作的组织、督导和研究的综合能力。

考试涉及的专业知识与实务

本科目题型设置多样，考核点复合程度较高。应试人员作答试题需要综合、灵活地运用习近平经

济思想、有关专业理论和政策法规，合理、深入进行判断、分析或评价。

如果你有一定的基础，但做题能力差，比如“一看就会、一做就废”，建议一定认真听老师的“习题班”课程，老师“以题带点”帮同学们巩固知识点，教大家“学会知识点的同时，学会做题”。