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CPA《战略》29页笔记
第一章 战略与战略管理
考点:公司的使命与目标
1.公司的使命
公司的使命首先是要阐明企业组织的根本性质与存在理由,一般包括:
(1)公司目的。公司目的是企业组织的根本性质和存在理由的直接体现。
(2)公司宗旨。公司宗旨旨在阐述公司长期的战略意向,具体内容主要说明公司目前和未来所要从事的经营业务范围。
(3)经营哲学。经营哲学是公司为其经营活动方式所确立的价值观、基本信念和行为准则,是企业文化的高度概括。
2.公司的目标
公司目标是公司使命的具体化,是一个体系,包括:
(1)财务目标体系。财务目标体系表明公司必须致力于在下列指标上达到较好的结果:市场占有率、收益增长率、投资回报率、股利增长率、股票价格评价、现金流以及公司的信任度等。
(2)战略目标体系。战略目标体系建立的目的在于为公司赢得下列结果:获取足够的市场竞争优势,在产品质量、客户服务或产品革新等方面压倒竞争对手,使整体成本低于竞争对手的成本,提高公司在客户中的声誉,在国际市场上建立更强大的立足点,建立技术上的领先地位,获得持久的竞争力,抓住诱人的成长机会等。
考点:公司战略的层次
战略层次 | 原文解释 | 关键词总结 |
总体战略 (公司层战略) | 根据企业的目标,选择企业可以竞争的经营领域,合理配置企业经营所必需的资源,使各项经营业务相互支持、相互协调 | 业务组合、 资源配置 |
业务单位战略(竞争战略) | 针对不断变化的外部环境,在各自的经营领域中有效竞争 | 竞争 |
职能战略 (职能层战略) | 主要涉及企业内各职能部门,如何更好地配置企业内部资源,为各级战略服务,并提高组织效率 | 效率 |
考点:战略管理过程
(1)战略分析。
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