2024年中级经济师《人力资源》科目特点、教材预测及备考方法.pdf-酷舍网-会计类知识学习分享网站

2024 年《中级人力》科目特点、教材预测及备考方法一、科目特点

(一)题型题量

近几年考试变得越来越灵活，知识点考查越来越详细、全面，难度有所增加。提醒考生在备考时一定要全面、牢固掌握教材内容。预计 2024 年将继续保持 2023 年的题型题量，单项选择题 60 道小题，总计 60 分;多项选择题 20 道小题，总计 40 分;案例分析题 20 道小题，总计 40 分。满分 140 分，84 分及格。

温馨提醒:多项选择题和案例分析题都有容错分，即每选出一个正确答案可得 0.5 分，这就提醒我们做题时只选出自己有把握的选项，拿不准的选项尽量不要选。

(二)考试重点

通过分析历年试题可以发现，历年的高频考点依旧是考试的重点所在，另外，每年会新增一些考点，并且每年都会有五道左右的偏题，预计 2024 年会继续保持这种命题特点。

预计在 2024 年的考试中，教材第一章、第二章、第三章、第五章、第六章、第七章、第八章、第十一章、第十三章、第十四章、第十六章依旧是考试的重点章节，并且是极易出现案例分析题的章节，需要考生重点关注。教材第十五章、第十八章每年分值在三分以内，作为非重点了解即可。

二、教材变动预测

2023 年《人力资源管理专业知识和实务》(中级)教材变动不大，主要是一些词句表达的调整，以及较小知识点的变化，根据历年来教材的变化规律，预计 2024 年该专业课的教材不会有大的章节变化，仍以个别语句、段落调整为主。

三、备考方法
(一)制订详细的学习计划凡事预则立，不预则废!建议考生根据自己的学习时间、知识储备情况，制订符合自己

的学习计划，学习计划一定要具体，现阶段距离考试时间还非常充裕，我们可以制订以周为单位的学习计划。另外提醒大家，在制订学习计划时，人力资源专业课和经济基础知识两门课程最好同步进行，而不是学完一门课的内容再学习另一门课程。

(二)听课、看书、做题首先，学习中不要脱离教材，教材内容详细、全面，可以帮助我们理解相关知识点。其次，在 2024 年新教材出来之前，可以跟着网校赠送的 2023 年课程学习。网校老师都

有很多年的辅导经验，非常熟悉考试特点及规律，能一针见血的给我们指出考试的重难点所

中级经济师考试辅导人力资源

在，指导我们做题的方法，使我们的学习收到事半功倍的效果。最后，每学完一章节及时做练习题，通过练习巩固所学内容，加深理解，以免遗忘。网

校为学员提供了大量的基础阶段练习题和提高阶段练习题，这些题目都是针对每一章节内容提供的，大家学完一章即可有针对性的练习。

(三)善于归纳总结

学习过程中难免遗忘某些知识点，这属于正常现象，大家不用太担心、焦虑，尤其是刚开始学习第一遍课程的时候，这种遗忘可能更明显，这种情况下，我们要养成归纳、总结的好习惯，比如我们可以借助思维导图，把每章节的重点内容提炼出来，借助错题笔记，把自己学习中的薄弱点总结在一起，学完一周、一月后及时对前面学过的内容再次复习。