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【内含名师】
一建法规推荐陈印(第一轮可以学习王竹梅老师,蔡恒老师,第二轮学习陈印老师);
一建经济推荐:达江,刘戈,徐蓉,梅世强,邱磊;
一建管理视频推荐:朱俊文,肖国祥;
一建机电推荐:董美英,朱培浩,唐琼,侯杏莉,苏婷;
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一建建筑推荐:王树京,王玮,李佳升,李立军,左红军;
一建公路推荐:高玲玲,安慧,李金贝,李昌春
【班次介绍】
第一阶段精讲、基础班、规范阶段;
第二阶段冲刺、习题阶段;
第三阶段面授、模考、三合一阶段;
第四阶段考前机构密训,划书
第五阶段考前7天多机构押题
最后阶段考前3天左右一线知名机构小范围精准超押、三页纸等、考前一晚干货补充
劳动合同的订立
试用期的规定
(1)试用期的时间
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
(2)试用期的限制
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定工作任务为期限或劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
劳动者在试用期的工资不得低于①本单位相同岗位最低档工资或者②劳动合同约定工资的80%,并不得低于③用人单位所在地的最低工资标准。
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