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2024年中级会计职称考试中级会计实务考前押题密训卷 01已更新

单项选择题

中级会计职称《中级会计实务》密训卷

2024 年中级会计职称考试《中级会计实务》 考前密训卷(一)

1.甲公司与乙公司进行债务重组。乙公司以原材料、交易性金融资产、长期股权投资抵偿债务，公允价值分别为 30 万元、40 万元、45 万元。甲公司应收账款的账面价值为 160 万元，公允价值为 140 万元。甲公司受让各项资产后 用途不变，不考虑其他因素，下列关于甲公司会计处理正确的是( )。

A.确认的原材料入账价值为 40 万元

B.确认的交易性金融资产入账价值为 48.7 万元

C.应确认投资损失 25 万元

D.应确认的长期股权投资入账价值为 45 万元

「答案」A

「解析」本题考查知识点:债务人以资产清偿债务。 债权人受让多项非金融资产，或者包括金融资产、非金融资产在内的多项资产的，金融资产按照当日公允价值计量， 按照受让的金融资产以外的各项资产在债务重组合同生效日的公允价值比例，对放弃债权在合同生效日的公允价值 扣除受让金融资产当日公允价值后的净额进行分配，并以此为基础分别确定各项资产的成本。 交易性金融资产按其本身的公允价值 40 万元入账，原材料和长期股权投资按公允价值比例分摊确定各自的入账价 值，原材料的入账价值=(140-40)×30/(30+45)=40(万元)，长期股权投资的入账价值=(140-40)×45/ (30+45)=60(万元)，选项 A 正确。甲公司应确认的投资收益=放弃债权的公允价值-账面价值=140-160 =-20(万元)，选项 C 不正确;

2.下列各项企业支付的款项中，属于离职后福利的是( )。

A.在职工病假期间支付给职工的工资

B.在职工内退期间支付给内退职工的工资

C.在职工提供服务期间向社保机构缴纳的养老保险

D.在劳动合同到期前辞退职工所给予职工的补偿金

「答案」C

「解析」本题考查知识点:设定提存计划的确认和计量。 离职后福利包括退休福利(如养老金和一次性的退休支付)及其他离职后福利(如离职后人寿保险和离职后医疗保 障)。选项 A，属于短期薪酬;选项 B，比照辞退福利处理;选项 D，属于辞退福利。

3.对于甲公司而言，下列各项交易中，适用非货币性资产交换准则进行会计处理的是( )。 A.甲公司以一批产成品交换乙公司一台汽车

B.甲公司以所持丙公司 20%股权(具有重大影响)交换乙公司一批原材料

C.甲公司以应收丁公司的 2200 万元银行承兑汇票交换乙公司一栋办公用房 D.甲公司以一项专利权交换乙公司一项非专利技术，并以银行存款收取补价，所收取补价占换出专利权公允价值的 30%

「答案」B

「解析」本题考查知识点:非货币性资产交换的认定。

选项 A，换出的是存货，适用《企业会计准则第 14 号——收入》的规定进行会计处理;选项 C，银行承兑汇票属 于货币性资产;选项 D，涉及的补价比例超过 25%。

4.甲公司系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 13%。2×21 年 4 月 1 日，甲公司对 M 机器设备进行更新改造。 当日，M 机器设备的账面价值为 700 万元，更新改造过程中领用自产的产品一批，该批产品的成本为 80 万元，公 允价值为 90 万元，发生安装人员工资 200 万元。2×21 年 6 月 20 日，M 机器设备更新改造完成并达到预定可使用 状态。不考虑其他因素，更新改造后的 M 机器设备的入账金额为( )万元。

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