2024年中级会计职称考试考前押题密训卷 01已更新
1.某企业 2023 年息税前利润为 800 万元，固定成本(不含利息)为 200 万元，预计企业 2024 年销售量增长 10%，
固定成本(不含利息)不变，则 2024 年企业的息税前利润会增长( )。
A.0.08
B.0.1
C.0.125
D.0.15
「答案」C
「解析」本题考核经营杠杆系数的定义公式。根据 2023 年的资料可以计算 2024 年的经营杠杆系数=边际贡献/息
税前利润=(800+200)/800=1.25，根据经营杠杆系数的定义公式可知:
息税前利润增长率=经营杠杆系数×销售量增长率:1.25×10%=12.5%。
2.A 股票的市价为 30 元，筹资费用率为 3%，股利每年增长率为 5%，预计第一期股利为 6 元/股，则该股票的资本成
本为( )。
A.0.2562
B.0.1
C.0.25
D.0.2
「答案」A「解析」本题考核普通股资本成本计算。采用股利增长模型法估计的普通股资本成本率
KS=D0(1+g)/P0(1-f)+g=D1/P0(1-f)+g=6/(30×(1-3%))+5%=25.62%。
注:设本期支付的股利为 D0，预计支付的第一期股利为 D1，股利增长速度为 g,目前股票市场价格为 P0,筹资费率 为 f。
3.下列风险管理对策中，属于“风险转移”对策的是( )。
A.退出某一市场以避免激烈竞争
B.采取合营方式实现风险共担
C.战略上的多种经营
D.提取风险准备金
「答案」B「解析」本题考核风险管理对策。风险转移是指企业通过合同将风险转移到第三方，企业对转移后的风险不再拥有
所有权。例如，购买保险;采取合营方式实现风险共担。因此，选项 B 正确。选项 A、C、D 分别属于风险规避、风
险对冲和风险补偿。目前教教材列举的风向管理对策有 7 种，分别是风险规避、风险承担、风险转移、风险转换、
风险对冲、风险补偿和风险控制。其中，
1.风险规避。是指企业回避、停止或退出蕴含某一风险的商业活动或商业环境，避免成为风险的所有人。例如，退
出某一市场以避免激烈竞争;拒绝与信用不好的交易对手进行交易;禁止各业务单位在金融市场上进行投机。
2.风险对冲。是指引入多个风险因素或承担多个风险，使得这些风险能互相冲抵。风险对冲不是针对单一风险，而
是涉及风险组合。常见的例子有资产组合使用、多种外币结算的使用和战略上的多种经营。
3.风险补偿。风险补偿是指企业对风险可能造成的损失采取适当的措施进行补偿，形式包括财务补偿、人力补偿、
物资补偿。常见的财务补偿包括企业自身的风险准备金或应急资本等。4.转移风险。不会降低其可能的严重程度，
只是从一方移除后转移到另一方。
4.某公司基于随机模型进行现金管理，目标现金余额为 42 万元，现金余额下限为 27 万元。公司当前的现金持有量
为 60 万元，此时公司应采取的策略为( )。
A.无需调整现金持有量
B.买入有价证券 21 万元
C.卖出有价证券 12 万元
D.卖出有价证券 18 万元
「答案」A
「解析」本题考核确定目标现金余额的随机模型。选项 A 正确:根据随机模型，当企业现金余额在上限和下限之间
波动时，表明企业现金持有量处于合理的水平，无须进行调整。
当现金余额达到上限时，则将部分现金转换为有价证券;当现金余额下降到下限时，则卖出部分证券。该公司最高
控制线 H=3R-2L=3×42-2×27=72(万元)，其中，R 代表回归线=目标现金余额=42(万元)，L 代表最低控制线=
现金余额下限=27(万元)。由于公司当前的现金持有量 60 万元，介于最高控制线 72 万元和最低控制线 27 万元之
间，因此，无须进行调整。
5.某企业拟进行一项存在一定风险的项目投资，甲、乙两个方案可供选择。已知甲方案净现值的期望值为 1000 万
元，标准差为 300 万元;乙方案净现值的期望值为 1200 万元，标准差为 330 万元。下列结论中正确的是( )。
A.甲方案优于乙方案
B.甲方案的风险大于乙方案的风险
C.甲方案的风险小于乙方案的风险
D.无法评价甲、乙方案的风险大小
「答案」B
「解析」本题考核风险指标的计算及评价。对于期望值不同的决策方案， 评价和比较其各自的风险程度只能借助
于标准差率这一相对数值。在期望值不同的情况下，标准差率越大，风险越大;反之，标准差率越小，风险越小。
通过计算可知，甲方案的标准差率=300/1000×100%=30%，乙方案的标准差率=330/1200×100%=27.5%，因为乙方案
的标准差率更小，所以风险更小。
注:标准差率是一个相对指标，它以相对数反映决策方案的风险程度。方差和标准差作为绝对数，只适用于期望值
相同的决策方案风险程度的比较。
6.某公司生产并销售单一产品，适用的消费税税率为 5%，本期计划销量 80000 件，公司产销平衡，完全成本总额为
360000 元，公司将目标利润定为 400000 元，则单位产品价格为( )元。
A.5
B.9.5
C.10
D.4.5
「答案」C「解析」本题考核目标利润定价法。根据目标利润定价法计算公式:单位产品价格=(目标利润+完全成本总额)/
(产品销量×(1-适用税率))=(360000+400000)/[80000×(1-5%)]=10(元)，因此，选项 C 正确。
7.下列各项中，属于酌量性固定成本的是( )。
A.固定资产直线法计提的折旧费
B.保险费
C.直接材料费
D.研发活动中支出的技术图书资料费
「答案」D「解析」本题考核成本性态分析。酌量性固定成本是指管理当局的短期经营决策行动能改变其数额的固定成本。例 如，广告费、职工培训费、新产品研究开发费用(如研发活动中支出的技术图书资料费、资料翻译费、会议费、差 旅费、办公费、外事费、研发人员培训费、培养费、专家咨询费、高新科技研发保险费用等)。因此，选项 D 正确， A、B、C 错误。 注:1.固定成本按其支出额是否可以在一定期间内改变而分为约束性固定成本和酌量性固定成本。2.折旧费和直接 材料费分别属于约束性固定成本和变动成本，保险费可能为约束性固定成本，如车辆交强险，也可能属于酌量性固
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