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2025高级经济实务《全科目》科目特点、备考方法

一、科目特点

高级经济实务《人力资源管理》科目整体考试难度适中。考试题型均为主观题，满分100 分，其中案例分析题 3 题，第 1 题 20 分，第 2 题、第 3 题均是 25 分；论述题 1 题，分值为 30 分。

1.知识面覆盖广

该课程包括组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策四部分，内容覆盖范围较广，尤其是第二部分人力资源管理，详细讲解了人力资源的选、育、用、留等相关知识点，是我们学习及备考的重点所在。

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2.内容偏应用，实践性强

该课程与我们的工作、生活联系密切，例如招募、甄选、绩效、薪酬、劳动合同、社会

保险、劳动争议等等。

3.考查注重深度和灵活性

作为高级职称的评审基础，该考试具有一定难度，需要我们具备扎实的理论知识以及灵

活的应用能力，能结合考试材料分析问题、解决问题。

二、备考方法

1.端正态度

不忘初心，方得始终！就要坚持走下去，都是有工作、有家庭的，请记住，学习时间是挤出来的！为了自己的梦想，一定要对自己狠

一点！

大家既然想参评高级职称，既然选择了报考高级经济师，这条路

不要给自己找各种退缩的理由，更不要说自己没有时间学习，大部分考生

2.制订计划

制订的学习计划要尽量详细，最好具体到每一天，这样的计划比较容易落地执行，第一

遍学习一定要夯实基础，把知识面铺开，一步一个脚印。

3.听课、做题、总结

首先，听网校老师的课程。网校老师都有多年的辅导经验，熟悉考试特点、命题规律，

老师会结合历年考试对教材内容进行提炼、总结，通过听课能起到事半功倍的效果。根据历

年教材变化情况来看，该科目的教材变化是较少的，主要是一些语句调整及个别知识点的调

整，整章、整节变化的很少，所以，在新教材、新课程出来之前，我们完全可以先学习赠送

的上一年课程。

其次，及时做题加以巩固。建议大家每学完一章就去做一些章节的习题进行练习，一方

面加深对知识的理解，另一方面了解命题角度、答题方法。网校题库中针对每一章节都有相

应的练习题，还有赠送的机考模拟套卷，大家在平时都可以练习。

再次，要善于归纳总结。由于考试都是主观题，需要我们记忆大量的知识点，建议大家

在平时学习中养成记笔记、做思维导图的好习惯，把每一章节的内容通过自己的加工提炼形

成自己的东西，把教材中繁杂的知识点进行归纳总结，化繁为简，利于我们的记忆。

最后，关注时政热点，积累答题素材。