2024年高级经济师人力资源管理专业备考已开启，你考试学了吗？考试重点有哪些？能提前学吗？莫慌，酷舍网老是整理了三色笔记来为您助力！考试重点提前学！只要我们拥有一颗向往成功的心与能持之以恒和拥有毅力的信力，就一定能成功，有梦勇敢去追。酷舍网高级经济师《人力资源管理》专业三色笔记PDF电子版网盘汇总 考试重点提前学！已更新，新的一天，期待每一秒的改变!
| 高级经济师人力资源管理专业三色笔记汇总 |
| 高级经济师三色笔记人力资源管理第一章：个体心理与行为 |
| 高级经济师三色笔记人力资源管理第二章：团体心理与行为 |
| 高级经济师三色笔记人力资源管理第三章：工作态度与行为 |
| 高级经济师三色笔记人力资源管理第四章：组织设计、组织文化、组织变革与发展 |
| 高级经济师三色笔记人力资源管理第五章：人力资源管理导论 |
| 高级经济师三色笔记人力资源管理第六章：战略性人力资源管理与人力资源规划 |
| 高级经济师三色笔记人力资源管理第七章：职位分析与设计和胜任素质模型 |
| 高级经济师人力资源管理三色笔记第八章：招募与甄选 |
| 高级经济师人力资源管理三色笔记第九章：培训与开发 |
| 高级经济师人力资源管理三色笔记第十章：绩效管理 |
| 高级经济师人力资源管理三色笔记第十一章：薪酬福利管理 |
| 高级经济师人力资源管理三色笔记第十二章：员工关系管理 |
| 高级经济师人力资源管理三色笔记第十三章：工资与就业 |
| 高级经济师人力资源管理三色笔记第十四章：人力资本投资理论 |
| 高级经济师人力资源管理三色笔记第十五章：劳动力市场 |
| 高级经济师人力三色笔记第十六章：人力资源社会保障立法与制度改革 |
| 高级经济师人力资源管理三色笔记第十七章：招用人员与劳动合同制度 |
| 高级经济师人力资源管理三色笔记第十八章：社会保险法律制度 |
| 高级经济师人力资源管理三色笔记第十九章：促进就业与职业培训制度 |
| 高级经济师人力资源管理三色笔记第二十章：劳动标注与劳动保护制度 |
| 高级经济师人力资源管理三色笔记第二十一章：劳动争议处理制度 |
| 高级经济师人力资源管理三色笔记第二十二章：人力资源开发政策 |
注：该三色笔记根据2023年高级经济师人力资源管理教材大纲整理。
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