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课程目录:

第01讲 战略管理概述、企业总体战略.mp4

第02讲 经营战略与职能战略、财务战略,mp4

第03讲 企业全面预算管理.mp4

第04讲 企业风险管理与内部控制.mp4

第05讲 企业投资、融资决策与集团资金管理.mp4

第06讲 企业成本管理.mp4

第07讲 企业并购.mp4

第08讲 企业绩效评价.mp4

第09讲 企业财务共享服务.mp4

第10讲 部门预算、国库集中收付制度、政府采购方式与程序.mp4

第11讲 政府采购、国有资产管理、预算绩效管理、内部控制.Mp4

第12讲 金融工具会计.mp4

部分考点展示:

讲 战略管理概述、企业总体战略

【考点 1】企业战略管理的原则、要素、体系、程序和战略目标

(一)企业战略管理的原则(P2)

企业战略管理遵循的原则:目标可行原则、资源匹配原则、责任落实原则、协同管理原则。

考核角度:理解与识别

(二)企业战略管理要素(P2)

企业战略管理要素包括:产品与市场、增长向量、竞争优势、协同作用

考核角度:结合密集型战略、经营战略和企业并购动机的相关内容

(三)企业战略管理体系(P3)

战略管理体系包括企业总体战略、经营战略和职能战略

考核角度:谁负责制定;包括的类型、制定的目的

(四)企业战略管理程序(P3)

战略管理程序包括战略分析、战略制定、战略实施、战略控制、战略评价和战略调整。

考核角度:战略管理的起点;每个程序涉及的主要内容

(五)企业战略目标(P5)

战略目标是愿景和使命的具体化,反映一定时期内经营活动的方向和要达到的水平。

战略目标是多元化的,包含经济和非经济目标,定量和定性目标。企业战略目标体系包括六类:盈利

目标、产品目标、市场竞争目标、企业发展目标、职工发展目标、社会责任目标。

考核角度:理解战略目标多元化

【考点 2】战略分析

(一)外部环境分析

1.宏观环境分析(PESTEL 分析)(P6)

宏观环境分析的关键要素包括:政治环境因素、经济环境因素、社会环境因素、技术环境因素、生态

环境因素、法律环境因素。宏观环境分析目的是确定宏观环境中影响行业和企业的关键因素,预测关键因

素未来变化,以及这些变化对企业影响的程度和性质、机遇和威胁。

考核角度:关键因素识别;结合 SWOT 模型

2.行业环境分析(波特五力模型)(P7)

行业环境分析包括行业竞争程度分析和市场议价能力分析。其中行业竞争程度分析包括现有企业间的

竞争、新加入企业的竞争威胁和替代产品或服务的威胁。市场议价能力分析包括客户的议价能力分析和供

应商的议价能力分析。

行业环境分析目的是分析行业的竞争程度和盈利能力水平。

考核角度:五种力量的识别;结合 SWOT 模型

3.经营环境分析(P10)

经营环境分析包括竞争对手分析、竞争性定位分析、消费者分析、融资者分析、劳动力市场状况分析。




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